雑色の歯医者 雑色駅前おとなこども・たけお歯科

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求人情報

【2024年8・9・10⽉】2025年度
歯科衛生士採用説明会 開催

歯科衛生士採用説明会

説明会プログラム

◇ DH院内会社説明会
◇ 医院設備・診療⾒学
◇ 先輩のお話&質疑応答
◇ 院⻑先⽣のお話
◇ 教育体制・福利厚⽣について 等


日程

◇ 2024年 8⽉ 3⽇(⼟) 10:00∼13:00
◇ 2024年 8⽉10⽇(⼟) 10:00∼13:00
◇ 2024年 9⽉28⽇(⼟) 10:00∼13:00
◇ 2024年10⽉ 5⽇(⼟) 10:00∼13:00


歯科衛生士向け卒後研修プログラム

たけお歯科には3年間のオリジナルカリキュラムがございます。歯科衛生士としての必要な技術や考え方、知識も身につけることが出来ます。一人前の歯科衛生士を目指しましょう!


3ヶ月~1年間

基本的な技術や知識を学ぶ期間です。

歯科医院で働く上で必要な考え方、基本的な技術と知識を徹底的に学びます。

日程・カリキュラム
4月
  • 主にDH見学メイン、週に1回Drアシスト
  • 実習
    ・ラバー、対合、石膏、仮封
  • 筆記
    ・歯科用語筆記テスト
  • 入社式
    (あり方教育)
5月
  • 主にDH見学・見学内で交代メイン、週に1回Drアシスト
  • 5月後半小児TBIデビュー
  • 実習
    ・石膏、口写、ポリッシング
  • 筆記
    ・「小児う蝕の最前線」筆記テスト
  • 【院内セミナー】
    口腔内写真の撮影の実習
  • 【院外セミナー】
    新人研修セミナー
    カリエス予防セミナー
    接遇とモチベーションセミナー
6月
  • 小児TBI・見学内で交代メイン、週に1回Drアシスト
  • 6月後半scデビュー
  • 実習
    ・超音波、プロービング、エアフロー
  • 筆記
    ・「子どもたちの歯と歯列の成長を守るメンテナンス術」筆記テスト
  • 【院外セミナー】
    小児セミナー
    レントゲンの読み方セミナー
    プロービングセミナー
    接遇とモチベーションセミナー
7月
  • アポ1列開放 資料採得・小児TBI・sc・SPT・エアフロー・精検・大人TBI・口育
  • 実習
    ・精検説明、TBI説明
  • 筆記
    ・「21世紀のペリオドントロジーダイジェスト」筆記テスト
  • 【院内セミナー】
    プロービングの相互実習
  • 【院外セミナー】
    小児セミナー
    接遇とモチベーションセミナー
8月
  • ホワイトニング、アイテロ、SRP、再評価
  • 実習
    ・SRP
  • 筆記
    ・「子どもの口腔機能を育てる本」筆記テスト
9月
  • 【院内セミナー】
    超音波スケーラー実習
  • 【院外セミナー】
    口育士資格セミナー
10月
  • プロジェクト開始
  • 【院外セミナー】
    小児の口腔機能セミナー
    SRP テクニカルベーシックセミナー
11月
  • 【院内セミナー】
    口写、プロービング、超音波復習確認試験
  • 【院外セミナー】
    歯ブラシコーディネーターセミナー
1月
  • 【院内セミナー】
    口腔内写真の読影と説明

2年目

技術や知識を高めると同時に指導力も身につける

少し難易度の高い症例にもチャレンジ出来る知識・技術を身につけていきます。後輩を育成する指導力も高めていきます。

日程・カリキュラム
5月
  • 【院内セミナー】
    相互実習とケースプレの作り方講義
7月
  • 【院内セミナー】
    マネキン実習 前歯の深いポケット
10月
  • 【院外セミナー】
    SRP テクニカルミドルセミナー
11月
  • 【院内セミナー】
    マネキン実習 臼歯の深いポケット
1月
  • 【院内セミナー】
    マネキン実習総復習
2月
  • 【院内セミナー】
    SRPテクニカルアドバンス
3月
  • 【院内セミナー】
    クリニカルハイジニスト認定試験

3年目

より幅広い知識を深め、総合的な力を養っていきます

熟練した衛生士として持つべき知識、技術を学び、プロフェッショナルな衛生士として活躍して頂きます。

日程・カリキュラム
4月
  • 【院内セミナー】
    麻酔セミナー
9月
  • 【院内セミナー】
    クリニカルハイジニストブラシュアップ マネキン実習とケープレ
  • 【院内セミナー】
    筒井塾咬合ベーシック
10月
  • 【院外セミナー】
    筒井塾咬合ベーシック
11月
  • 【院内セミナー】
    筒井塾咬合ベーシック
12月
  • 【院内セミナー】
    筒井塾咬合ベーシック
3月
  • 【院内セミナー】
    クリニカルハイジニストブラシュアップ(マネキン実習とケープレ)
    接遇とモチベーションセミナー

4年目以降

専門分野を深める

マウスピース矯正、美容歯科、マイオブレース、ペリオなど各臨床におけるスペシャリスト、法人内における指導者、セミナー講師など、個々が目指したい道へ進みます。


安心のキャリアサポート

たけお歯科では、3年間で一人前の歯科衛生士へと成長することを目指します。そのために必要な技術や知識を身につけることが出来るように、カリキュラムをご用意しています。

歯科医院で働く上で必要な考え方

組織の一員であることには医院の理念を理解して、医院の理想を目指す必要があります。患者さんのため、自己成長のため、組織のために働くことがその理想につながります。そしてスタッフ間においてはお互いの目標を達成するために協力することができる相互尊重を持つことは重要です。

たけお歯科ならでは新人教育サポート!

1年間は先輩衛生士がバディとして1人ひとりに必ずつきます。日々成長できる教育カリキュラムが決められているでけでなく、毎日のそのバディと5分間トークを行い、不安なこと、わからないことに応える環境があります。また1ヶ月ごとにチーフと面談を行う機会を設けております。定期的に仕事を通じて得た体験や課題・悩み・将来のビジョンなどをチーフと共有し、フィードバックをもらうことで、抱えていた問題が整理でき、次の目標に向かって進むことができます。2ヶ月に1回はNDL mint-seminar代表長谷ますみ先生を迎え、超一流の直接指導のもと、正しい手技や知識を学べる環境を用意しております。最初は不安そうにしていた新人達も1年後には自信を持って患者さん対応を行っています! また基本的に毎週全体で院内勉強会が診療時間内に1時間設けられ、常に成長できる環境があります。

さらなるレベルアップのために!

毎年その年のテーマで外部講師をお呼びして医院のレベルアップを図っています。2024年度は接遇に力を入れるために院内年間コースを勤務時間内に行います。
新人の必須コースは全て勤務時間内で行われるため、日曜日に開催される場合は代休が設けられます。勤務時間内に当たるのでもちろん全ての必須コース、院内セミナーは給料も発生します。
さらに「もっと、衛生士としてのキャリアを積んで自分を磨きたい!」そんなあなたを精一杯バックアップするために、セミナー・資格取得支援制度をご用意しています。これは、セミナー参加や資格取得にかかる参加費や受講費用などを法人が一部、又は全額負担するという支援制度です。高額な費用のために、今まで受講をあきらめていたセミナーを受講し、資格を取得できるチャンスです!とことん頑張れる環境で、仲間と一緒にレベルアップしてみませんか?
当院の歯科衛生士1人1人に拡大鏡と個人用スケーラーをプレゼントしています。自分で管理して患者さんの治療に使用していただいています。

個々と医院の成長のために

たけお歯科は、より良い医療を患者さんに提供できるように、毎月1日診療を切ってミーティングを行なっています。その中では医院として改善を行うべきことを話し合うことだけでなく、個々が人間的成長ができるようにさまざまな取り組みを行っています。その一つとしてプロジェクトがあり、入社半年以降に一人一人がプロジェクトリーダーとして勤務時間内に患者さん、スタッフ、医院のために色々と考えて実施していただいています。この問題を見つけ解決する能力を磨くことで歯科に関わらずどの業界でも重宝されるようになります。


充実した施設・診療環境

たけお歯科は、常に最高の診療環境を患者さん、スタッフに提供できるよう心がけております。医療のため日進月歩で進化する歯科業界において、患者さんやスタッフに安全でより良い診療ができるよう、新しい設備や診療ツールの導入も積極的に行っております。

研修施設

セミナールームを完備しています。
医院には大型のスクリーンを完備したセミナールームを用意しております。毎週の勉強会やミーティングなどで使用しています。


公平な評価制度と人材育成

頑張っている人が報われるように出来る限り公平な人事制度を設けています。

頑張っているスタッフを積極的に評価!

毎月の目標数字を達成することで大入袋が出ています。12月には360度評価とプロジェクトの成果によって賞与にプラスアルファした給与がもらえます。

面談

定期面談でビジョンの共有

1ヶ月ごとにチーフと面談を行う機会を設けております。定期的に仕事を通じて得た体験や課題・悩み・将来のビジョンなどをチーフと共有し、フィードバックをもらうことで、抱えていた問題が整理でき、次の目標に向かって進むことができます。仕事に限らず、プライベートの出来事や気になることなど、気兼ねなく話せる場になっているので、普段言えないことを相談してみても良いかも!


充実の福利厚生

たけお歯科では、スタッフ全員が仕事もプライベートも充実した健康的な生活を送れるようなサポートをしています。生活環境が変わっても安心してお仕事をスタートできるよう、医院としてもフォロー出来る体制を作り、皆さんをお待ちしています。

皆勤手当

無遅刻、無早退、無欠席で毎月10,000円の手当が出ます。

家賃手当

近くにお住まいの方に優遇できるように交通費が5,000円以内であれば5,000円を引いた分を家賃手当としてもらえる仕組みにしています。

社会保険完備

試用期間の時期から社会保険や厚生年金、雇用保険、労災保険に加入をしております。社会保険の付帯サービスにより健康診断やディズニーランド割引券などさまざまなサービスもあります。

退職金制度

たけお歯科では、5年以上勤務頂いた方に勤務年数に応じて退職金を支給しております。苦楽を共にしたスタッフとの別れは寂しいですが、新たな人生の門出を精一杯応援致します!

  • 担当制を導入しています
  • 働く環境が整備されています
  • 教育環境も整っています

求人のポイント

POINT 01

  • 有休も取りやすい体制

夏季には7連休、産育休の取得実績も


POINT 02

  • 世界基準の衛生管理!クラスB滅菌

PMTC用ブラシもディスポ化しています


POINT 03

  • 外部セミナーに医院負担で勤務として参加

ミントセミナーの年間プログラムに全額医院負担で、勤務時間内に参加して頂きます。
SRP、歯ブラシコーディネーター、カリエス予防セミナー、レントゲン読み方セミナー、他
当院のDHは全員参加しています。

  • 院内セミナーの実施

隔月で外部講師を招き、様々な指導を受けられます。

  • 教育システム

教育カリキュラムが整っており、いつまでに何が出来るようになるというのが明確になっています。院長、先輩からのフォローも手厚いのでご安心ください。

  • 外部セミナーの受講

口育士取得セミナー、インプラントアシスタントセミナー等の外部セミナーも受講できます。

  • 拡大鏡をプレゼント

拡大鏡をプレゼントします!


現役歯科衛生士の紹介

たけお歯科で働く先輩歯科衛生士からのメッセージです。みなさんと一緒に働けることを、心からお待ちしております。

1.歯科衛生士を目指した理由

歯科衛生士を目指したきっかけは、幼少期、歯科医院で処置を怖がっていた私に笑顔で話しかけ、リラックスさせてくれたのは歯科衛生士の方でした。
そのおかげで緊張がほぐれ、予防のために安心して歯科医院に通うことができました。この経験から、私は子供たちの緊張や恐怖を取り除ける歯科衛生士になりたいと思うようになりました。
今力を入れている事は、小児矯正のマイオブレースです。
はじめは知らなかった分野でしたが、マイオブレースとは口腔内の悪い癖を取り除き、叢生や開口、反対咬合を治すというものになります。
知識が全くないところからのスタートでしたので分からないことも多く上手くいかないことも多くありましたが、マイオブレースの専門医のDr.やメンバーの方々が優しく教えて下さったおかげで今では沢山知識を得ることが出来ました。
今後は自信を持ってエデュケーターとして頑張って行きたいと思っています。

たけお歯科に入社を決めた理由

就職を決めた理由は、教育体制が整っており、勉強会やセミナーへの参加機会が多く、歯科衛生士としてスキルアップできると感じたからです。
歯科衛生士1年目は、総合的に学べる環境にみを置きながら経験を積みたいと考えていました。
その中で、実技指導が受けられるセミナーに参加出来たり、頻回に勉強会を実施されているため知識や技術を身につけられると思いました。
また、医院見学の際に、院長先生とスタッフの方々の距離感や雰囲気がとても明るく感じた事も理由の1つです。
コミュニケーションを取りやすい環境と勉強面ではセミナーや教育制度が整っていることから精神的にも余裕を持って業務を行う事ができると感じ、入職を決めました。

入社前の不安と入社後のリアル

入職する前は国家試験の勉強ばかりしていたので、いきなり4月から仕事ができるだろうかと思っておりとても不安な気持ちが大きかったです。
また、職場の雰囲気に馴染めなかったらどうしようという不安もありました。
しかし、入職後は先輩方が1からやり方を詳しく教えて下さり安心して仕事を覚えることが出来ました。
また、先輩方みなさんがとても優しく、Dr.とスタッフの方々の距離感や雰囲気もとても良いのでなんでも言い合える環境です。
とても年齢層が若いのも特徴の1つです。

4.当院の自慢できるところ

当院は教育制度が整っています。1人1人に先輩の方が1人づつ付いて下さるバディー制度を導入しているため分からないとこがあってもとても聞きやすい環境にある事も特徴の1つです。
初めの3ヶ月はDr.のアシストメインで器具や治療の流れを覚えることが出来ます。
6月以降からは個々の成長に応じて少しづつ衛生士業務を行っていきます。出来ない時は無理に次に進まず、個々の成長に応じて衛生士業務を行っていくため、分からないことや疑問に思ったことをそのままにすることなく成長することが出来ます。
また、毎週金曜に院内の勉強会が開催されたり、ミントセミナーで基礎的な知識・手技を学べるため1年でとても成長出来る環境です。


1.院長・スタッフの印象を教えてください

たけお歯科のスタッフは、皆さんとても仲が良く、思いやりにあふれた方ばかりです。日々の業務の中でお互いをサポートし合う姿があり、誰かが困っていると自然に手を差し伸べる雰囲気が根付いています。院長先生は非常に穏やかで優しく、スタッフ一人ひとりの成長や意見を大切にしてくれる方です。私たちが安心して働ける環境づくりを心がけてくださっており、わからないことや不安があれば、いつでも相談しやすい雰囲気です。

2.働いてみようと思った理由を教えてください

私がたけお歯科で働きたいと思った一番の理由は、見学の際に感じた温かくてアットホームな雰囲気です。院内には患者さんやスタッフへの配慮が感じられる工夫がたくさんあり、自然とリラックスできる環境が整っています。特に、教育体制が整っている点に惹かれました。入職後も新しい知識や技術を学べる機会が豊富にあり、先輩たちも親切にサポートしてくれるので、安心して成長を目指せると感じました。また、スタッフ同士が信頼し合い、支え合う姿勢が根付いているため、私もここでの日々の業務にやりがいを感じています。

3.たけお歯科で将来どのように活躍していきたいですか

たけお歯科では、ホワイトニングをはじめとした審美歯科に力を入れ、患者さんに自信と満足を提供できるようになりたいと考えています。私自身、口元の美しさを保つための技術を学ぶことに大きな興味があり、患者さんの笑顔を引き出すお手伝いができるようなスキルを磨きたいと思っています。また、予防歯科も継続して学び、患者さんが将来的にも健康な口腔環境を保てるようにサポートしていきたいです。患者さんとの信頼関係を大切にし、安心して通っていただける歯科衛生士として、今後もたけお歯科のチームの一員として貢献していきたいと考えています。


1.院長・スタッフの印象を教えてください

院長先生は今までにお会いしたドクターの中でも本当に穏やかで人柄が良さそう、というのが第一印象でした。今も変わらず患者さんにはもちろんスタッフに対しても深い思いやりと細かい気配りをしてくださる私の尊敬している方です。スタッフは私が髪型をイメチェンしたり、ダイエットに成功した時などすぐに気づいて皆んなで沢山褒めてくれる、そんな温かい人達です。初めて医院見学をさせていただいた時も優しく挨拶をしてくださって1人1人の人柄の良さを感じました。

2.働いてみようと思った理由を教えてください

1人1人の人柄の良さから人間関係が良さそうだなと感じた事とセミナー参加費が医院負担など教育制度がしっかり整ってたからです。臨床に活かす知識は専門学校では足りません。新卒ということもあり、基礎から学べるたけお歯科で働きたいと思いました。

3.たけお歯科で将来どのように活躍していきたいですか

患者さんの為、医院の為、スタッフの為に活躍するたけお歯科で唯一無二の存在になりたいです。視野が狭くなりやすいので自分の中のもう1人の自分を成長、進化させ目的や状況に応じて人称視点を上げていきたいです。


勤務歴 5年

院長・スタッフの印象

院長先生は患者さん、スタッフをとても大切にして下さいます。またすごく勉強家ですので分からないことがあるとすぐ答えて下さるので毎回学びがあります。
またアットホームな職場なのでスタッフの方はすごく仲が良く毎日和気藹々としています。

働いてみようと思った理由

最初は求人サイトの動画を見てすごく雰囲気が良さそうな医院だと感じました。実際に伺った際に、スタッフの方たちの雰囲気がとても良くまたスタッフの育成や教育体制が整っているのと勉強面でもしっかり学べる職場でしたのでここで働きたい!と思い入社しました。

どんな毎日を過ごしているか

入社して5年目になりますがまだまだ未熟なところもありますが講習会やセミナーへの参加も積極的にさせていただいているので、毎日新しいことにチャレンジする日々を送っています。
自己成長できる面でもすごく良い職場だと感じます。

将来どのように活躍していきたいか

私は人と話すことが好きなので患者さんとのコミュニケーションを大事に、一人一人としっかり向き合って患者様が悩んでることだったりを一緒に解決でき信頼関係を築いていけたらと思います。
また勉強面でも成長できる職場ですのでさらにスキルアップをし医院のため患者さんのためにもっと手助けできるような立派な歯科衛生士になりたいです。


勤務歴 2年

院長・スタッフの印象

院長先生はとても優しく、勉強に熱心な方です。
先輩後輩関係問わず、わからないことを聞き合い、お昼休みに実技の練習を先輩方にたくさんつきあっていただいて自信を持って実技ができています。

働いてみようと思った理由

医院見学させて頂いた時にスタッフ同士、スタッフと院長先生の雰囲気がとても良いと感じたからです。
勉強面もセミナーや教育制度が整っていたので新卒で入っても安心して働くことができると思いました。

どんな毎日を過ごしているか

新卒から入社し、2年目になりますが現在はほとんど衛生業務を出来るようになっています。
先輩にお昼休みや診療後にSRPの練習を付き合って頂いたり、セミナーで教わったことを練習しています。

将来どのように活躍していきたいか

患者さんから信頼される知識・技術を身に付け、ファン患者さんを増やしたいです。
また、今年度から歯科衛生士のリーダーになり重要な役割に苦戦していますが、たけお歯科がもっとよくなるように、これからも成長し続けていきたいです。


自己紹介、歯科衛生士を目指した理由

新東京歯科衛生士学校を卒業しました。

趣味はカフェ巡りで、ミッフィーが好きです。

歯科衛生士を目指したきっかけは、小さい頃歯磨きが嫌いだった私に歯科衛生士の方から優しく歯磨き指導をして頂いたことが印象に残っていました。進路を考える中で歯科衛生士は国家資格でもあり、審美歯科や小児歯科など幅広い分野でたくさんの人と関わる事ができることに魅力を感じ目指すようになりました。

たけお歯科に入社を決めた理由

就職を決めた理由は、教育体制が整っていたこと、医院見学の際のスタッフの方々の雰囲気の良さです。
たけお歯科ではセミナーや医院での定期的な勉強会を実施していること、バディー制度があることで新卒でも安心してスキルアップしていける環境が整っていると思いました。
また医院見学の際はとても丁寧にスタッフの方が対応してくださったのが好印象でした。

入社前の不安と入社後のリアル

入社前は社会人としてやっていけるのか、試験が3月だったので国家試験の勉強の事で頭がいっぱいでした。入社してからは優しい先生と先輩ばかりでとても安心しました。先輩は昼休みや診療後の練習にも付き合って下さったり、先生は質問にも丁寧に教えて下さるので本当に助かっています。

たけお歯科の自慢できるところ

1番は教育体制が充実しているところだと思います。バディー制度では始めの3ヶ月は毎日先輩と5分間トークをします。そこで日々の疑問点などを解消できると思います。
参加するセミナーでは技術や知識をプロの講師の方が基礎からしっかり教えて貰えるので業務に自信を持って行えるようになります。
衛生士業務に関しても一人一人の成長に合わせながらアポイントを埋めてくださるので焦らずに1歩ずつ成長できる環境だと思います。

院長・スタッフの印象を教えてください

院長先生は穏やかでとても優しい方です。どんな時も優しく接して下さり、些細な事でもいつも「ありがとう」と伝えて下さいます。そんな素敵な院長先生だからか、たけお歯科のスタッフの方はみんな優しい方ばかりです。スタッフ間どうしもみんな仲が良く笑顔と感謝の言葉をよく耳にします。

6.たけお歯科での将来の活躍

衛生士1年目で技術面ではまだまだですが、1人1人の患者さんに寄り添い指名を頂けるような歯科衛生士を目指しています。そのためは日々知識、技術の習得に励みながら患者さんの不安や悩みを傾聴し生涯健康なお口で過ごせるよう、予防歯科の重要性を伝えていけるようにしていきたいです。


自己紹介、歯科衛生士を目指した理由

東京都出身で高円寺にある専門学校を卒業しました。

ご飯を食べることが好きでご飯の為に旅行にも行ったりします。

歯科衛生士を目指したきっかけは、
歯の矯正をして頂いた時の歯科衛生士さんに予防について詳しく教えていただきました。その際もっと歯科について学んでみたい私もその歯科衛生士さんのように予防を伝えていきたいと思い歯科衛生士を目指しました。

たけお歯科に入社を決めた理由

1年目は、しっかりと学べる環境のクリニックに就職をしたいと思っていたので、たけお歯科に就職を決めた理由は、バディー制度やセミナーなどの教育体制が整っていることが1番の決め手でした。
バディーの先輩が1年目についてくれるので何でも相談できる環境だと感じましたし、医院全体で新人をサポートしてくれてると強く感じました。
又、院内も綺麗で設備も整っており滅菌にも力を入れていてとても清潔感があったことや院長を含めみんな優しそうだなという印象もあり入社を決めました。

入社前の不安と入社後のリアル

私は、一度社会人を経験してから就職したので周りの環境に馴染めるか不安だったり業務をしっかり覚えることができるのかなど不安が沢山ありました。
ですが、3ヶ月間バディーの先輩との5分間トークがありその際に不安なことや疑問に思ったことを相談したり分からないことは、院長を含めバディーの先輩や他の先輩にも丁寧に教えていただき成長することができました。
たけお歯科は、コミュニケーションも大事にしているので面談などで不安なことなど相談できる環境がありとても良いと感じました。

たけお歯科の自慢できるところ

バディー制度があり教育のカリキュラムも作られているので教育体制は完璧だと思います。
セミナーも院内院外があり直接講師の先生から技術を学べます。
セミナー費用も全額医院負担してくれて学べる環境も整えてくれてます。

院長・スタッフの印象を教えてください

院長をはじめスタッフ皆さんとても優しそうだなという印象でした。
実際働きはじめてもその印象は変わらなく、スタッフ同士だけではなく患者さんへも優しく丁寧に接していてどんな時もありがとう伝えることを大切にしているたけお歯科は、全体が相手の気持ちを考えて行動していて素晴らしな思いました。
私も相手の気持ちを考えて感謝を伝えて行きたいと改めて思いました。

たけお歯科で将来どのように活躍していきたいですか

これから後輩が入ってくると思うので頼られるように今以上スキルアップをして頼られるようになりたいですし、医院にも貢献できる存在になりたいです。


自己紹介、歯科衛生士を目指した理由

長野県出身で専門学校から上京してきました。

趣味は岩盤浴と温泉です!

歯科衛生士を目指した理由は高校3年生の進路に悩んでいたときに当時の担任に歯科衛生士はどうかと勧められたのがきっかけで、歯科衛生士という職業を調べ、国家資格であること、人のためになる仕事であるということに魅力を感じ目指しました。

たけお歯科に入社を決めた理由

就職活動を始めたのが遅く、5月末くらいまで地元で就職活動をしていたのですが、見つけることができず東京で就職先を探そうと思っていた時に、先にたけお歯科に就職されていたとくひろさんに勧められたのがきっかけで、自分でもホームページや求人サイトを見て教育体制や、セミナーへの参加などの学びの場が多く、歯科衛生士としてスキルアップができること、雰囲気の良さ、スタッフの仲の良さなどを見て、就職してみたいと思い、入社させていただきました。

入社前の不安と入社後のリアル

入社前は途中入社なのもあり、4月入社の方たちに追いつくことができるのか、歯科衛生士としての仕事ができるのか不安でした。入職後、まずは院長先生をはじめとするスタッフの皆さんが本当に優しく、いろいろ教えてくださったり、バディ制度で先輩がバディを組んでくださることでいろいろなことを聞くことができたり、練習も沢山付き合っていただき、お仕事することができてます。

たけお歯科の自慢できるところ

スタッフの人柄の良さと多くのことを学ぶことができることです。
院長先生をはじめ、本当にスタッフの皆さんが優しいです。本当に暖かく雰囲気のいい環境でお仕事をさせていただけて感謝しているほど自慢できるところです!
多くのことを学ぶことをできるのも、他にはないと思っています、私はここに就職するまでにいくつかの医院の見学をさせていただいたりしたのですが、ここの医院ほど、教育体制や、セミナーなどの学びの場があるところはなかったです。

院長・スタッフの印象を教えてください

今まで出会ったことがないくらい、院長先生は優しく、親しみやすい方です!本当にこんな院長先生っているんだって感動しました!
スタッフの方々も皆さん本当に優しい方しかいないです。ありがとうを沢山言い合っていたり思いやり溢れるとても暖かい環境です。

たけお歯科で将来どのように活躍していきたいですか

歯科衛生士として、人として、また、先輩という立場にもなるので、先輩としても成長し、患者さん、スタッフの方々、後輩の方に必要とされる人になることです。
患者さんに予防の重要性を知ってもらい、一人一人に寄り添った診療を行っていきたいです。


募集要項

募集職種 歯科衛生士
雇用形態 正社員
勤務地 東京都大田区仲六郷2-14-14 カンタービレ1F
アクセス 京急本線「雑色駅」から徒歩30秒
東急池上線 蒲田駅からバス7分「雑色駅通り」下車徒歩1分
京急本線 六郷土手駅から徒歩で15分
給与 26万円~35万円
※経験・能力により優遇
交通費 全額支給
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用、労災
教育 講習会費支給(医院規定による)
資格取得支援あり
学会費支給
院内勉強会あり
診療マニュアルあり
研修カリキュラムあり
待遇・福利厚生・その他 退職金制度あり(5年勤務以上)
スタッフルームあり
予防専用ユニットあり
制服貸与
バイク・自転車通勤可
親睦会あり
勤務時間 月~土 9:00~18:30(90分休憩)週5日勤務
※シフト制
※育児短時間勤務適用実績あり
休日 週休2日制(勤務曜日はシフトによる)
※勤務曜日は応相談
その他休日 夏季(7日)、冬季(7日)
産前産後・育児休業取得実績あり
昇給 年1回
※実績・医院業績による
賞与 年2回
※実績・医院業績による
キーワード 社会保険完備、有休消化率100%、7日以上の長期休みあり、駅近(徒歩5分以内)、残業なし、予防専用ユニットあり、患者担当制、子育てDH歓迎、ブランクOK
備考 ◎見学だけでも歓迎(見学時面接なし&履歴書不要)

応募方法

電話でのお問い合わせ・ご相談

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