雑色駅より徒歩30秒の歯医者
雑色駅前おとなこども・たけお歯科

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求人情報

歯科衛生士 募集中!

オンもオフも充実!
「歯科衛生士の仕事が楽しい」と感じられる職場です

担当制を導入しています

これまで担当制ではなく、あまり引継ぎもないままその場限りの衛生士業務になってしまった経験は有りませんか?続けることが大切なメインテナンス、予防ですが、その場限りになると経過を自分の目で確認することができず、これで良いのだろうか?と自問自答した経験のある方は多くいらっしゃるのではないでしょうか。

当院では担当制を取ることもでき、患者さんの口腔内を継続して診ることが可能です。担当制の導入により、患者さんとの信頼関係が深まり、一人ひとりに寄り添ったメインテナンスを進めていくことができます。
患者様と顔を会わせると、「今日も宜しくお願いします」とお声がけいただけて、治療後は「次回も宜しくお願いします」と仰っていただけます。一見すると普通の会話/光景かもしれませんが、この繰り返しにより患者様と深い信頼関係を築いていくことが出来ます。

次回の予約は、担当衛生士が出勤する日程に合わせて患者様にスケジュールを調整して頂きます。「○○さんじゃないと」と仰っていただけることは非常に嬉しくやりがいを感じることが出来ます。そのような患者さんからの嬉しいお言葉を原動力にしながら、より良いメインテナンスが行えるよう技術を磨くことができます!

働く環境が整備されています

最近では、「働き方」が非常に重要視されており、仕事もプライベートも充実できる環境が良い職場とされていますが、当院では働く環境整備に関しては特に力を入れており、仕事、プライベート、どちらも充実できるように取り組んでいます。

有休や産休・育休取得のルールを定め、全員が納得して協力しあえる体制が整っています。
他の歯科医院さんでは結婚、出産を機に退職されてしまうケースもまだあると思いますが、当院では、産育休制度えお整えておりますので、復帰実績が多くございます。

やはり、産休育休から戻ってきたい!と思って貰えるのは当院の大きな強みです。

教育環境も整っています

初めて働く医院では、分からないことが多く、新しい職場に入ってからうまく人間関係を作っていけるか不安に感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか?

当院にはしっかりとした研修制度があり、入職後は教育係の先輩が付き、カリキュラム・マニュアルに沿って業務を丁寧に教えていきますのでご安心ください。 またセミナー受講の補助制度もあります。

入職したスタッフからは、「教育制度が整っていて、先輩が丁寧に教えてくれる環境が非常に有難かった」という声が非常に多く、定着率を高めている大きな理由となっています。
教育・サポート制度が充実しておりますのでご安心ください!


求人のポイント

POINT 01

  • 有休も取りやすい体制

夏季には7連休、産育休の取得実績も


POINT 02

  • 世界基準の衛生管理!クラスB滅菌

PMTC用ブラシもディスポ化しています


POINT 03

  • 外部セミナーに医院負担で勤務として参加

ミントセミナーの年間プログラムに全額医院負担で、勤務時間内に参加して頂きます。
SRP、歯ブラシコーディネーター、カリエス予防セミナー、レントゲン読み方セミナー、他
当院のDHは全員参加しています。

  • 院内セミナーの実施

隔月で外部講師を招き、様々な指導を受けられます。

  • 教育システム

教育カリキュラムが整っており、いつまでに何が出来るようになるというのが明確になっています。院長、先輩からのフォローも手厚いのでご安心ください。

  • 外部セミナーの受講

口育士取得セミナー、インプラントアシスタントセミナー等の外部セミナーも受講できます。

  • 拡大鏡をプレゼント

拡大鏡をプレゼントします!


2023年新卒 歯科衛生士の声

1.歯科衛生士を目指した理由

歯科衛生士を目指したきっかけは、幼少期、歯科医院で処置を怖がっていた私に笑顔で話しかけ、リラックスさせてくれたのは歯科衛生士の方でした。
そのおかげで緊張がほぐれ、予防のために安心して歯科医院に通うことができました。この経験から、私は子供たちの緊張や恐怖を取り除ける歯科衛生士になりたいと思うようになりました。
今力を入れている事は、小児矯正のマイオブレースです。
はじめは知らなかった分野でしたが、マイオブレースとは口腔内の悪い癖を取り除き、叢生や開口、反対咬合を治すというものになります。
知識が全くないところからのスタートでしたので分からないことも多く上手くいかないことも多くありましたが、マイオブレースの専門医のDr.やメンバーの方々が優しく教えて下さったおかげで今では沢山知識を得ることが出来ました。
今後は自信を持ってエデュケーターとして頑張って行きたいと思っています。

2.たけお歯科に入社を決めた理由

就職を決めた理由は、教育体制が整っており、勉強会やセミナーへの参加機会が多く、歯科衛生士としてスキルアップできると感じたからです。
歯科衛生士1年目は、総合的に学べる環境にみを置きながら経験を積みたいと考えていました。
その中で、実技指導が受けられるセミナーに参加出来たり、頻回に勉強会を実施されているため知識や技術を身につけられると思いました。
また、医院見学の際に、院長先生とスタッフの方々の距離感や雰囲気がとても明るく感じた事も理由の1つです。
コミュニケーションを取りやすい環境と勉強面ではセミナーや教育制度が整っていることから精神的にも余裕を持って業務を行う事ができると感じ、入職を決めました。

3.入社前の不安と入社後のリアル

入職する前は国家試験の勉強ばかりしていたので、いきなり4月から仕事ができるだろうかと思っておりとても不安な気持ちが大きかったです。
また、職場の雰囲気に馴染めなかったらどうしようという不安もありました。
しかし、入職後は先輩方が1からやり方を詳しく教えて下さり安心して仕事を覚えることが出来ました。
また、先輩方みなさんがとても優しく、Dr.とスタッフの方々の距離感や雰囲気もとても良いのでなんでも言い合える環境です。
とても年齢層が若いのも特徴の1つです。

4.当院の自慢できるところ

当院は教育制度が整っています。1人1人に先輩の方が1人づつ付いて下さるバディー制度を導入しているため分からないとこがあってもとても聞きやすい環境にある事も特徴の1つです。
初めの3ヶ月はDr.のアシストメインで器具や治療の流れを覚えることが出来ます。
6月以降からは個々の成長に応じて少しづつ衛生士業務を行っていきます。出来ない時は無理に次に進まず、個々の成長に応じて衛生士業務を行っていくため、分からないことや疑問に思ったことをそのままにすることなく成長することが出来ます。
また、毎週金曜に院内の勉強会が開催されたり、ミントセミナーで基礎的な知識・手技を学べるため1年でとても成長出来る環境です。


1.歯科衛生士を目指した理由

歯科衛生士を目指した理由は、幼い頃歯科医院に通う機会が多く、通っていた歯科衛生士さんがとても優しく笑顔で丁寧に接してくれたため、その姿に憧れて目指そうと思いました。
現在力を入れて取り組んでいることは、大学生の頃コロナ禍で実習や相互練習が少なかったため出来なかったスケーリングなどの練習です。

2.たけお歯科に入社を決めた理由

たけお歯科を知ったきっかけは、実際に私もクオキャリアを活用し歯科医院を探している時にみつけました。
入社の決め手になったことは、医院見学をさせて頂きスタッフの皆さんの雰囲気の良さや衛生管理や教育体制がしっかりと整えられているところに魅力を感じました。

3.入社前の不安と入社後のリアル

コロナ禍で実習が通常通り行われず実技面に不安を感じていたのですが、医院見学や面接時に教育体制がしっかりしているため自分のペースに合わせた練習ができるということを説明して頂きました。
実際に入社してみても、先輩方が親身になって練習に付き合ってくださったり、アドバイスを聞きに行くと自分が求めていた以上の助言をいただけるので成長につながっていると感じます。

4.当院の自慢できるところ

セミナーや勉強会などで新しい知識を学ぶ機会が多いところです。セミナーなどに参加すると他院のスタッフの方とお話する機会もあるので、コミュニケーション能力が向上したり新しい学びがあります。
他にも院長先生との面談が月1回あるところです。
日頃言いづらいことがあっても面談の際に相談したり、自分が学びたい内容をお伝えするとおすすめの本を教えてくださるので自己成長に繋がります


1.歯科衛生士を目指した理由

歯科衛生士を目指した理由は進路に悩んでいる時に母親に歯科衛生士という職業を勧められました。
その時は聞きながす程度でしたが丁度その時祖父が火だるまになってしまった事故が起きました。ショックで祖父が鬱になり歯磨きをせず、入れ歯を痛がるようになりました。食事がとれず身体活動や生活の質が低下しお口の状態も悪化していきました。
まさに負の連鎖に陥り、みるみる衰退していく祖父を見て、お口の健康は身体の健康につながり、体の健康はお口につながること身近で感じました。
沢山の人のお口を守り、人生の最後まで大切な人達と美味しいものを食べる事で幸せを感じてほしいと感じ、歯科衛生士になろうと決心しました。

2.たけお歯科に入社を決めた理由

定時時刻の早さと人間関係の雰囲気の良さです。
定時時刻が18時30分というのは他院に比べてとても早いです。
その分家に帰って自分と向き合う時間が長くとることが出来ると思ったからです。
夜ご飯を作って楽しむことはもちろん、その日患者様に上手く説明できなかったことに関する本を読んで、ノートにまとめるなどして時間を有効活用しています。
人間関係の雰囲気の良さはたけお歯科のインスタグラムを見て感じました。
1人1人の誕生日をお祝いしている所や、みんなで練習している様子の投稿をみてあたたかそうな人達だなと感じました。

3.入社前の不安と入社後のリアル

面接の時に院長先生にセミナーが沢山あるから忙しくて大変だと思うけどそこは大丈夫?と聞かれ、正直なところ少し不安な気持ちがありつつ、はい大丈夫ですと答えました。他の職場の同期に休みの日にセミナーなんて大変ねと言われることもありました。
しかし実際はとても興味深くて新たに学べることが多く、メモに取りたいことが多すぎて常にペン走らせている、そんなセミナーばかりです。
さらに院長先生はセミナーに行かせて下さるだけでなく、お休みを別日でくださいます。
とても恵まれている環境だと毎度感じています。
スキルアップのためにとことんお力添えをして下さる職場でした。

4.当院の自慢できるところ

教育カリキュラムが充実しているところです。
セミナーでは専門的分野はもちろんのこと、人としてのあり方や、働き方などの道徳も学ぶことができます。
そして、努力していることをしっかり見て、応援してくれる先輩方、相談しやすいように気にかけてくださるあたたかい人間環境の良さが自慢です。


先輩衛生士の声

勤務歴
歯科助手としてアルバイトで1年3ヶ月程、その後歯科衛生士として6年勤務

院長・スタッフの印象

院長先生は勉強熱心で向上心あふれる方です。そのため、学びたいことを相談するといつも前向きにこのようにしたらどうか?とアドバイスをくださいます。
スタッフの方はみんな優しく、困っていそうなスタッフがいると、みんなすすんで声をかけることのできる環境です。

働いてみようと思った理由

当時はコロナ前でしたが滅菌に力を入れており、患者様はもちろん、スタッフも大切にしてくれる医院なんだと感じ、応募しました。

どんな毎日を過ごしているか

現在は時短勤務のため、常勤の方より30分早く出勤して、夕方まで勤務しています。
連休をもらうこともできるので、家族と過ごす時間を大切にしています。
また、育児があるため、勉強時間を捻出するのに苦労していますが、インプットするための資料などは医院のものを借りることができるため、お昼休みを利用したりするなど、僅かな時間でもインプットできるように心がけています。

将来どのように活躍していきたいか

ホワイトニングを担当しているので、雑色でホワイトニングといえば、たけお歯科と知ってもらえるように、まずはホワイトニングの魅力を伝えていきたいです。


勤務歴 8年
うち計2年間産育休暇を2回所得 衛生士歴9年(7年)

院長・スタッフの印象

院長先生は今までお会いしたドクターの中で1番優しそうで人柄の良さそうな方という第一印象でした。実際もその第一印象と全く同じで、患者さんに対してはもちろん、スタッフやスタッフの家族のことまでも思いやってくれる方で人情深い方だなと思います。
私も院長先生のような人間になりたいと感じさせてくれるような方です。
そんな院長先生が採用をしているのもあって、スタッフさんもとても良い方ばかりです。
毎日″ありがとうございます″等の思いやりのある言葉が飛び交っていてコミュニケーションも多いです。
類は友を呼ぶが実現しているので居心地がいいと感じているスタッフが多いかと思います。

働いてみようと思った理由

見学に行った時に対応してくださったスタッフさんの印象がとても良く、この方々と一緒に働けたら毎日楽しく働けそうだと思ったのが率直な理由です。
他にも年間休日数や福利厚生、セミナー手当の充実さ、また、ひとつの目標に向かってみんなで組織改革をしつつ日々診療していく医院でもあるので、人としての成長や仕事の成果が目に見えてわかりやすいのも仕事へのやりがいを感じられて楽しそうだなと感じたからです。

どんな毎日を過ごしているか

私は3歳未満のこどもが2人いるので、夕方くらいに早上がりさせていただいています。
またこどもがよく風邪をひき保育園から連絡があり早退したり、急遽お休みをいただかないと行けなくなったりしてしまいますが、そんな時もスタッフの方々は快く柔軟に対応してくださっているので、育児と家事と仕事をなんとか両立できています。
歯科衛生士は体力仕事なのもありますが、どんな仕事でも精神的に辛いと長く続けられないと思うのでこのたけお歯科でないと両立していけてないなと感じている日々です。

将来どのように活躍していきたいか

時短正社員だとしても、求められる人間でい続ける努力をしていくことを前提とし、たけお歯科にとって唯一無二の存在でいたいです。
患者さんから求められる人であることと、スタッフのみんなから求められる人であること、院長先生のようにこんな人になりたいと思ってもらえるような人になること。
また、たけお歯科の存在、歯科予防の正しい知識等をもっと多くの人に知ってもらうために地域の人向けにセミナー等を開くことです。


勤務歴 5年

院長・スタッフの印象

院長先生は患者さん、スタッフをとても大切にして下さいます。またすごく勉強家ですので分からないことがあるとすぐ答えて下さるので毎回学びがあります。
またアットホームな職場なのでスタッフの方はすごく仲が良く毎日和気藹々としています。

働いてみようと思った理由

最初は求人サイトの動画を見てすごく雰囲気が良さそうな医院だと感じました。実際に伺った際に、スタッフの方たちの雰囲気がとても良くまたスタッフの育成や教育体制が整っているのと勉強面でもしっかり学べる職場でしたのでここで働きたい!と思い入社しました。

どんな毎日を過ごしているか

入社して5年目になりますがまだまだ未熟なところもありますが講習会やセミナーへの参加も積極的にさせていただいているので、毎日新しいことにチャレンジする日々を送っています。
自己成長できる面でもすごく良い職場だと感じます。

将来どのように活躍していきたいか

私は人と話すことが好きなので患者さんとのコミュニケーションを大事に、一人一人としっかり向き合って患者様が悩んでることだったりを一緒に解決でき信頼関係を築いていけたらと思います。
また勉強面でも成長できる職場ですのでさらにスキルアップをし医院のため患者さんのためにもっと手助けできるような立派な歯科衛生士になりたいです。


勤務歴 2年

院長・スタッフの印象

院長先生はとても優しく、勉強に熱心な方です。
先輩後輩関係問わず、わからないことを聞き合い、お昼休みに実技の練習を先輩方にたくさんつきあっていただいて自信を持って実技ができています。

働いてみようと思った理由

医院見学させて頂いた時にスタッフ同士、スタッフと院長先生の雰囲気がとても良いと感じたからです。
勉強面もセミナーや教育制度が整っていたので新卒で入っても安心して働くことができると思いました。

どんな毎日を過ごしているか

新卒から入社し、2年目になりますが現在はほとんど衛生業務を出来るようになっています。
先輩にお昼休みや診療後にSRPの練習を付き合って頂いたり、セミナーで教わったことを練習しています。

将来どのように活躍していきたいか

患者さんから信頼される知識・技術を身に付け、ファン患者さんを増やしたいです。
また、今年度から歯科衛生士のリーダーになり重要な役割に苦戦していますが、たけお歯科がもっとよくなるように、これからも成長し続けていきたいです。



募集要項

募集職種 歯科衛生士
雇用形態 正社員
勤務地 東京都大田区仲六郷2-14-14 カンタービレ1F
アクセス 京急本線「雑色駅」から徒歩30秒
東急池上線 蒲田駅からバス7分「雑色駅通り」下車徒歩1分
京急本線 六郷土手駅から徒歩で15分
給与 26万円~35万円
※経験・能力により優遇
交通費 全額支給
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用、労災
教育 講習会費支給(医院規定による)
資格取得支援あり
学会費支給
院内勉強会あり
診療マニュアルあり
研修カリキュラムあり
待遇・福利厚生・その他 退職金制度あり(5年勤務以上)
スタッフルームあり
予防専用ユニットあり
制服貸与
バイク・自転車通勤可
親睦会あり
勤務時間 月~土 9:00~18:30(90分休憩)週5日勤務
※シフト制
※育児短時間勤務適用実績あり
休日 週休2日制(勤務曜日はシフトによる)
※勤務曜日は応相談
その他休日 夏季(7日)、冬季(7日)
産前産後・育児休業取得実績あり
昇給 年1回
※実績・医院業績による
賞与 年2回
※実績・医院業績による
キーワード 社会保険完備、有休消化率100%、7日以上の長期休みあり、駅近(徒歩5分以内)、残業なし、予防専用ユニットあり、患者担当制、子育てDH歓迎、ブランクOK
備考 ◎見学だけでも歓迎(見学時面接なし&履歴書不要)

応募方法

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